为进一步推进民主法制建设，把市经信局工作置于群众监督之下，保证行政机关履行政务公开职责，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局实际，特制定本制度。

一、 社会评议工作要以社会各界的广泛参与为基础，以提高政务信息公开质量为核心，以促进政府机关依法行政为目的，以人民群众满意为标准，为建设繁荣、文明、和谐的社会服务。

二、 社会评议对象为局机关各科室局及局属单位。

三、 社会评议的内容主要是政务信息公开的内容是否真实、准确，时间是否及时，程序是否符合规定，制度落实是否到位等。

四、 社会评议实行统一组织、分级负责，条块结合、上下联动，分类评议、综合评定，定性评议、定量评议等多种评议方法。

五、 社会评议工作一年一次，社会评议的基本程序包括：

1.建立工作机构，制定实施方案，确定评议对象、内容和程序，选聘评议代表，培训评议人员，宣传发动群众，向社会公开服务承诺目标、开展自查自纠等；

2.评议代表采取走访、座谈等形式，收集群众的意见和建议，调查评议对象在政务信息公开工作方面存在的问题和不足；

3.召开评议大会，评议代表与被评科室（局属单位）负责人进行“面对面”或“背靠背”的评议，全面客观地评议政务信息公开情况，重点评议存在的问题；

4.被评议的科室（局属单位）要针对评议中提出的问题，制定整改措施，向办公室上报整改结果；

5.广泛开展民主测评。研究制定科学的评价体系，通过区分不同类别评议对象，综合问卷测评和代表评议等多种考核指标，得出最终的评价结果。

六、 评议结果要向局领导以及各科室（局属单位）责人报告或通报，并向社会公开。

七、  社会评议代表一般实行一年一聘，根据需要可以连任。

八、  社会评议代表的主要职责：了解被评对象的政务信息公开情况；参加评议大会，发表评议意见；参加政务信息公开工作问卷测评；督促被评科室（局属单位）落实整改等。

本制度自印发之日起实施。